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使命:帮助客户解决管理问题
提升客户管理水平

著名管理学家明茨伯格说过,世界上有两类企业,一类声称为客户服务,另一类真正为客户服务,后一类企业太少。理信咨询的几位创始合伙人从业十几年来深刻的感受到中国更缺乏真正为客户服务的管理咨询公司,为此我们秉承真正为客户服务的理念创立了理信咨询。理信咨询的创始人们深感大部分中国企业的管理水平和发达国家领先企业之间的巨大差距,因此理信咨询以帮助客户企业解决管理问题,提升中国企业的管理水平为己任,希望通过一个个扎实的管理咨询项目,实实在在的解决客户企业存在的管理问题,让更多的中国企业成为管理科学、高效,发展健康、高速的优质企业,从而造福全社会。

 

 

愿景:客户最信赖的管理伙伴

理信咨询成立初衷即以“帮助客户解决管理问题,提升客户管理水平”为己任,希望通过我们的专业服务为客户企业创造更多价值,成就客户企业的梦想,理信咨询希望成为客户企业最信赖的管理咨询伙伴,伴随客户企业终生成长。

核心价值观 : 客户为先 共同成长

“帮助客户解决管理问题,提升客户管理水平”是理信咨询的终极使命,是理信咨询存在的理由,这就要求理信咨询的全体员工以客户的需求为导向开展工作,切实解决客户的管理问题,立足于为客户创造价值,绝不能伤害客户的利益。在为客户提供服务的过程中,员工通过解决客户企业的管理问题,历练能力、提升智慧、获得收入、实现人生价值,公司赢得客户信赖、获得收入、创造社会价值,最终实现客户、公司和员工共同成长。

企业精神:诚信、开放、协作、共赢
服务理念:借鉴全球管理智慧凝炼本土实践经验
全程陪护客户变革实现客我共同成长
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